"Het creëren van draagvlak en zorgen voor eigenaarschap zie ik als een uitdaging en voorwaarde om te kunnen ontwikkelen."

Puck Lamers

OMJS Academie

Uitgelicht Professionaliseringsaanbod

Post-hbo-opleiding Intern begeleider

post-hbo-opleiding

Opleiding Helmond: start gegarandeerd! Nog enkele plekken vrij. Gecertificeerd en erkend door CPION. Download de brochure. Onze visie op de rol van intern begeleider Deze opleiding is voor alle toekomstige intern begeleiders of al startende intern begeleiders die de nieuwste inzichten in de nieuwe rol van een IB’er eigen willen maken. Jij vormt, samen met […]

Formatieve evaluatie

Studiedag

Een formatieve feedbackcultuur betekent dat je de kwaliteit van je lessen wilt verbeteren door leerlingen te laten werken vanuit leerdoelen. Met voldoende feedback en door het maken van keuzes in leeractiviteiten proberen de leerlingen die leerdoelen te behalen. Welke modellen bieden je daarbij houvast en wat betekent dat voor de samenwerking tussen docenten en teamleiders?

Meer leerplezier in groep 4

Training

In deze training ga je de nadruk verleggen van ‘werken in groep 4’ naar ‘betekenisvol leren in groep 4’. We gaan kritisch kijken naar de doelen van dit leerjaar en ervaren hoe je betekenisvolle en spel-georiënteerde activiteiten kunt koppelen aan deze doelen. Een van deze manieren is werken met een circuit. Leerlingen vinden dit een prettige werkwijze en de betrokkenheid is groot.

Groep 6/7/8 op volle kracht!

Training

Aan de hand van een (korte)analyse, een werkboek en een draaiboek levert deze succesvolle aanpak een positieve bijdrage/ impuls aan een hogere score op de Eindtoets. Daarnaast vergroot deze aanpak de bewustwording van de eigen ‘cirkel van invloed’, de focus op resultaten en de aandacht voor zowel het eindproduct als het proces.

Gratis informatiebijeenkomst post-hbo-opleidingen

Informatiebijeenkomst

Ben je aan het overwegen een post-hbo-opleiding te volgen? Kom naar de gratis informatiebijeenkomst en krijg alle informatie over de opleiding(en), stel al jouw vragen en ontmoet de docenten.

Herregistratiemodule Veranderen doe je samen

Herregistratiemodule

Een inspirerende module voor schoolleiders waarin veel ruimte wordt geboden voor collegiale dialoog en het delen van ‘good practice’. Deelnemers leren, middels nieuwe en bestaande inzichten, theorieën en praktische verandermodellen hun eigen veranderervaringen, -expertises en -uitdagingen beter te doorgronden, te verdiepen en toe te passen in hun dagelijkse praktijk.

Het verhaal achter Verdiepend Leren. Met Michael Fullan & Joanne Quinn

Event

We zijn enorm trots dat we gerenommeerd onderwijsinnovator Michael Fullan en zijn collega Joanne Quinn opnieuw mogen verwelkomen in Nederland. Op donderdag 28 november organiseren we, i.s.m. Turning Learning en Stichting De Brink, een uniek event over de kansrijke mogelijkheden van verdiepend leren in de praktijk.  

De sprekers nemen je mee in het gedachtegoed van de wereldwijd toonaangevende uitgave 'Deep Learning, hoe verdiepend leren kan leiden tot betekenisvolle verandering'. De inzichten die je tijdens dit event verwerft zullen gegarandeerd leiden tot verrijking van je visie op leren en lesgeven in het onderwijs. 

Masterclass Organisatieverandering:
Hoe krijg je ze mee?

Masterclass

Organisatieverandering is mensenwerk. Het valt of staat met de manier waarop je elkaar bereikt, betrekt, overtuigt, bevraagt en inspireert. Een verandering is immers pas geslaagd als mensen zich eraan kunnen verbinden, als ze de intrinsieke motivatie voelen om het gedrag te tonen dat de verandering tot leven wekt. Maar de weg naar verbinding ligt vol met valkuilen, waardoor in het gesprek over de verandering mensen niet aanhaken, afhaken of hardnekkige weerstand gaan vertonen.

Stel je vraag aan

sluiten

sluiten

Geef aan waarin je geïnteresseerd bent

    Ik geef toestemming om nieuwsbrieven te ontvangen van Onderwijs Maak Je Samen.