Onderwijs Maak Je Samen heeft in mei in meettocreate een boekbespreking georganiseerd voor geïnteresseerden over een boek uit onze leiderschapsreeks:
Vrijheid in Verandering – leidinggeven; complex of toch simpel, door Michael Fullan
Dit boek is –zoals gebruikelijk in onze reeks- verrijkt met een epiloog. Daarin wordt dieper ingegaan op de theorie van Fullan, maar dan binnen de context van het Nederlandse onderwijs.
Fullan beschrijft in zijn boek de dynamiek tussen ‘vrijheid van’ beperkingen en de ‘vrijheid tot’ het bepalen wat je gaat doen als je meer vrijheid hebt.
Vrijheid op zich brengt zowel onrust als kansen met zich mee. Fullan gaat in op vier factoren die van invloed zijn om succesvol te kunnen omgaan met de dubbele betekenis van ‘vrijheid’.
Hij gebruikt daarbij het begrip simplexiteit als leidraad voor verandering. (Het vereenvoudigen van complexe zaken.)
De vier thema’s die helpen bij de vrijheid om te veranderen zijn:
- Autonomie en samenwerking
- Feedback
- Verantwoordelijkheid
- Verspreiding
Fullan beschrijft in zijn boek de dynamiek tussen ‘vrijheid van’ beperkingen en de ‘vrijheid tot’ het bepalen wat je gaat doen als je vrijheid ervaart of zelf organiseert.
Daarmee geven we actief vorm aan onze eigen toekomst.
Dat maakt het beter, eenvoudiger, sneller en minder energievretend.
Nieuwsgierig geworden?
Lees meer over de uitgave of bestel hem in de webwinkel.
Twitter
Facebook
Pinterest
LinkedIn
